公司政策

前言:为了保护公司及公司成员合法利益,促进公司高效、安全、稳定运行,保障公司完成战略目标,而制定本公司规则。 本规则是公司生存、发展、繁荣的奠基石。 所有公司成员(最高执行者至基层员工)必须严格执行。律己才能律人,领导必须带头执行,以身作则。

1、简单——事情以最简单方式处理,切忌复杂化。高效——今天能完成的任务不留明天完成,打开思路优化工作流程,提高效率。坦诚——有问题和看法在会议上主动共同讨论,并提出建议和解决方案。诚信——不得欺骗隐瞒,不以职务之便利剽窃公司资源及财产。 正直——要说真话、守信,要对做过的事情负责,勇于承认错误并改正,用光明正大的手段争取胜利。

2、服从和执行公司的决定及政策,保证完成上级交待的任务。

3、所有公司成员必须具备三种素质:第一:公司价值观;第二:良好的职业道德;第三:专业技能。三个素质相辅相成,缺一不可,顺序不能变。

4、所有公司成员必须按照自己职务权限和责任行事,在其位谋其政,不在其位不得谋其政,不得越权或者玩忽职守;所有公司成员对公司负有在其职位上公司所要求的义务和责任,其他公司成员不得干涉,业务往来并按照所在职位者的要求操作。

5、所有公司成员在任何情况下不得对任何人泄露公司商业秘密,损害公司利益。商业秘密包括包括公司未公布的战略计划、财务数据、供应商、合作伙伴及客户资料、营销战略、产品核心技术的等泄露对公司利益损害的信息。

6、所有公司成员必须遵守公司制定的公司和第三方合作协议条款、交易规则、业务流程操作规范等制度。

7、所有公司成员的行为、业务必须符合国家法律法规的规定。

8、公司资源合理配置,人力、财力、物力合理有效配置,使限资源产生最大价值。

9、公司对外业务合作秉持平等、合作、互利、共赢原则。

 

 

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